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–––    LE TREMPLIN VERS UNE JUSTE PLACE

Le programme
Déclic

Un accompagnement conçu et animé par Souhaïla Debabi

Prochain départ le 1er octobre

CLARTÉ · CONFIANCE · ACTION

Un accompagnement à distance qui

associe la personnalisation du coaching

individuel et la force de l'intelligence collective.

3 mois

d'accompagnement

100 % à distance

en visioconférence

13 heures

d'accompagnement

6 max

participantes par groupe

296 € mois  pendant 3 mois, soit un total de 891 € TTC sans mobiliser son CPF

–––    LE CONCEPT

Pourquoi ce programme ? 

Vous savez que votre situation professionnelle doit évoluer, mais vous ne savez pas encore quelle direction prendre ni par où commencer.

Le Programme DÉCLIC vous aide à retrouver de la clarté, à reprendre confiance dans vos ressources et à construire un plan d'action adapté à votre réalité.

Vous voulez avancer maintenant, sans rester plusieurs mois dans le doute.

Vous souhaitez bénéficier d'un cadre structuré et d'un regard professionnel.

Vous recherchez une solution financièrement plus accessible qu'un bilan de compétences à 1 600 €.

Vous êtes prête à partager certaines réflexions dans un groupe bienveillant et confidentiel.

Vous voulez transformer vos idées en décisions et en actions concrètes.

01

JE SUIS PERDUE DANS MON ORIENTATION

Clarifier ce qui ne vous convient plus, mieux comprendre vos priorités et identifier des pistes professionnelles cohérentes.

–––    UNE PEDAGOGIE HYBRIDE 

La force du collectif

Coaching individuel

3 h

1 heure par mois, 3 heures au total

Intelligence collective

10 h

10 ateliers d'1h, 10 heures au total

Sortir de l'isolement

Entendre les questionnements d'autres femmes permet de relativiser, de se sentir comprise et de retrouver de l'élan.

Élargir ses possibilités

Les expériences, les idées et les retours du groupe ouvrent des pistes que l'on n'aurait pas envisagées seule.

Rester en mouvementnt

Les rendez-vous réguliers créent une dynamique, facilitent l'engagement et aident à maintenir les actions dans la durée.

Oser davantage

Le groupe devient un espace d'expérimentation pour prendre la parole, présenter son projet et gagner en assurance.

  Petit groupe de 6 participantes maximum.

  Aucun partage d'information en dehors du groupe.

–  Écoute sans jugement et respect du rythme de chacune.

–  Participation active et engagement dans les exercices.

–––––    PRENDRE LE TEMPS DE FAIRE LE POINT     –––––

Est-ce que l'abonnement carrière DÉCLIC est conçu pour vous ?

Ce programme est fait pour vous si…

Vous ressentez du flou ou une insatisfaction professionnelle

Vous souhaitez avancer sans mobiliser
votre CPF.

Vous pouvez vous rendez disponible durant 
les 3 mois du programme. 

Vous acceptez de participer activement aux ateliers collectifs et à réaliser les exercices d'entre séances.

Vous recherchez une première clarification et un plan d'action concret.

Ce programme n'est pas adapté si…

Vous avez besoin d'une analyse approfondie et essentiellement individuelle : bilan de compétences.

Vous recherchez uniquement une certification ou un financement CPF.

Vous souhaitez une transformation globale incluant carrière, posture et image : méthode ESSENCE®.

Vous n'êtes pas disponible pour participer régulièrement au groupe ou vous attendez que la coach fasse à votre place.

–––––    À QUI S'ADRESSE DÉCLIC ? 

Quatre parcours,
un même point de départ

Le programme est conçu pour les femmes qui souhaitent faire évoluer leur situation professionnelle et qui se reconnaissent dans l'un des quatre parcours suivants.

01

JE SUIS PERDUE DANS MON ORIENTATION

Clarifier ce qui ne vous convient plus, mieux comprendre vos priorités et identifier des pistes professionnelles cohérentes.

02

JE RECHERCHE UN EMPLOI

Définir une cible, valoriser votre profil et structurer une stratégie de recherche d'emploi efficace.

03

JE VEUX ÉVOLUER DANS MA CARRIÈRE

Préparer une évolution, une mobilité ou une montée en compétences sans nécessairement changer de métier.

Un tronc commun,

des objectifs personnalisés

Toutes les participantes suivent les mêmes étapes de réflexion. Les exercices et les rendez-vous sont ensuite adaptés à la situation et au parcours.

04

JE VEUX CRÉER MON ENTREPRISE

Vérifier si l'entrepreneuriat vous correspond et construire les premières bases réalistes de votre projet.

–––––    LES OBJECTIFS DU PROGRAMME    –––––

Cinq étapes de réflexion

Au terme des trois mois, chaque participante doit être en mesure de comprendre sa situation, de choisir une priorité et d'engager des actions concrètes.

1

Comprendre

Mettre des mots sur sa situation, ses besoins, insatisfactions et aspirations.

1

Reconnaître

Identifier ses compétences, ses réussites, ressources et points d'appui.

2

Explorer

Faire émerger plusieurs possibilités et rechercher les informations nécessaires.

3

Choisir

Définir une direction prioritaire à partir de critères réalistes et personnels.

4

Agir

Construire une feuille de route progressive, avec des étapes et des échéances.

HUMAN&SENS-BILAN-DE-COMPÉTENCES-2.jpg

Les résultats de ce programme

À l’issue du programme, les participantes bénéficieront d’une vision plus claire de leur situation professionnelle, ainsi que d’une meilleure connaissance de leurs compétences et de leurs critères de choix. Une ou plusieurs pistes professionnelles auront été analysées et confrontées à la réalité, afin de leur permettre de définir un objectif professionnel prioritaire. Elles disposeront également d’une feuille de route personnalisée, immédiatement exploitable, avec des premières actions déjà réalisées avant la fin du programme. 

–––––    COMMENT ÇA FONCTIONNE ?     –––––

Un chemin en 3 phases pour une transformation durable ?

1

PHASE 1

Faire le point

ATELIER COLLECTIF 1

Comprendre sa situation

Identifier ce qui ne convient plus, exprimer le changement recherché et poser son objectif de départ.

RENDEZ-VOUS INDIVIDUEL 1

Diagnostic personnalisé

Analyser votre situation, préciser votre problématique et définir votre objectif individuel pour les 3 mois.

ATELIER COLLECTIF 2

Valeurs, besoins et non-négociables

Identifier les conditions nécessaires à votre équilibre, votre motivation et à votre satisfaction professionnelle.

ATELIER COLLECTIF 3

Compétences et réussites

Repérer vos compétences techniques, vos aptitudes, vos talents et les réussites qui témoignent de vos ressources.

2

PHASE 2

Explorer les possibles

ATELIER COLLECTIF 4

Freins et confiance

Comprendre les peurs, les croyances et les mécanismes qui ralentissent la prise de décision.

ATELIER COLLECTIF 5

Faire émerger des pistes

Produire plusieurs options à partir de votre profil, de vos envies et de vos contraintes.

RENDEZ-VOUS INDIVIDUEL 2

Clarification des pistes

Évaluer la cohérence des options, identifier les points de vigilance et sélectionner les pistes à approfondir.

ATELIER COLLECTIF 6 & 7

Confronter les pistes à la réalité & présenter son projet

Rechercher des informations, analyser le marché, réaliser des enquêtes et vérifier la faisabilité. Puis construire un discours clair, travailler son pitch et renforcer sa posture professionnelle.

3

PHASE 3

Décider et agir

ATELIER COLLECTIF 8

Choisir sa direction

Comparer les options à partir de critères objectifs et personnels afin de prendre une décision éclairée.

ATELIER COLLECTIF 9

Construire son plan d'action

Définir les étapes, les échéances, les ressources nécessaires et les premiers contacts à engager.

RENDEZ-VOUS INDIVIDUEL 3

Valider sa feuille de route

Ajuster le plan d'action, anticiper les obstacles et formaliser les engagements à court terme.

ATELIER COLLECTIF 10

Passer à l'action

Présenter sa feuille de route, partager ses engagements et clôturer le programme dans une dynamique de mouvement.

–––    LE FORMAT ET LES MODALITÉS

Ce qui est inclus

Inclus dans DÉCLIC

1 entretien de positionnement avant l'entrée dans le programme.

3 rendez-vous individuels personnalisés d'1h.

10 ateliers collectifs à distance d'1h.

Des exercices et supports de réflexion entre les séances

Un espace de groupe privé pour partager les avancées (6 max).

Une feuille de route personnalisée en fin de parcours.

–––––    INVESTISSEMENT CARRIÈRE     –––––

Un règlement en trois mensualités

297 € /mois

Pendant 3 mois, soit 891 € TTC au total

Sans mobiliser votre CPF.
Trois mensualités égales,
réglées au fil du programme

DÉCLIC est une formule de clarification et de mise en action. Il ne remplace pas un bilan de compétences approfondi : il répond à un besoin différent, avec une pédagogie qui s'appuie fortement sur le collectif.

DÉCLIC ou bilan de compétences : quelle différence ?

DÉCLIC s'adresse aux personnes qui souhaitent faire le point sur leur situation professionnelle, retrouver de la clarté et passer à l'action. Cet accompagnement constitue également une alternative pour les personnes qui ne souhaitent pas mobiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) et préfèrent le conserver pour financer une éventuelle formation ultérieure.

 

Le bilan de compétences, proposé à 1 600 €, permet un travail plus approfondi et principalement individuel. Il vise à analyser son parcours, ses compétences et ses aspirations afin de construire et formaliser un projet professionnel. Selon la situation, il peut être financé via le CPF.

HUMAN&SENS-BILAN-DE-COMPÉTENCES-25.jpg

–––––    LA PROCHAINE ÉTAPE ? 

Je veux avoir le Déclic, 
et maintenant ?

01

APPEL DÉCOUVERTE

Un échange de 30 minutes pour comprendre votre situation et vérifier que le programme correspond à votre besoin.

03

INSCRIPTION

Vous recevez les modalités pratiques et réglez la première mensualité de 297 €.

02

CHOIX DU PARCOURS

Vous identifiez votre priorité : orientation, recherche d'emploi, évolution de carrière ou création d'entreprise.

04

DÉMARRAGE

Vous rejoignez votre groupe et commencez les rendez-vous individuels et les ateliers collectifs.

––––     ON Y VA ?    ––––

Vous n'avez pas besoin d'avoir toutes
les réponses
pour commencer

Vous avez besoin d'un cadre, d'une méthode et d'un premier déclic.

Réponse sous 48h

Prochain départ le 1er octobre

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